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Comenzar por lo básico.

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Con frecuencia en las áreas de Desarrollo Humano nos enrolamos en procesos que prometen fabulosos resultados y terminamos “comprando” novedades que son extremadamente útiles y nos anticipan resultados extraordinarios en la gestión de nuestro personal. De esa manera,...
Crear escenarios de negocio.

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El entorno donde se localizan nuestros negocios son sujetos de cambio constante. Si repentinamente aparece un competidor en tu zona seguramente se quedará con una buena parte de tu mercado, incluso al grado de ponerte a pensar si persistirá tu empresa. Este tipo de...