Somos Consultores Expertos Desarrollando el Liderazgo; con estas Habilidades Provocamos el Desarrollo.

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Nos valemos de:

Cursos y Talleres

Más de 112 cursos y talleres disponibles de inmediato.

Procesos de Coaching

Nos permite garantizar resultados partiendo desde los líderes.

Procesos para el Cambio de Cultura

…o consolidar verdaderamente la cultura que se tiene.

 

Consultoría en Comunicación

La comunicación eficaz es el recurso imprescindible para el Desarrollo Organizacional.

Diagnósticos y Evaluaciones.

Lo que no puedes medir no lo puedes mejorar.

CURSO ÚNICO EN SU GÉNERO EN TODO EL PAÍS.

Curso Taller de Retención de Personal.

Aprende a retener a tu personal desarrollando un liderazgo extraordinario que te permita mantener tus equipos de trabajo completos, con colaboradores motivados y comprometidos contigo y la empresa.
3 Ediciones Disponibles:

In House

Taller Presencial

Evento Cerrado

12 horas

Abierto a todo el público

Taller vivencial – En Línea

Convocatoria Bimestral

12 horas

Autoadministrado

A PARTIR DE FEBRERO:

A tu ritmo.
En Línea
6-8 horas

Diagnóstico de Competencias de Liderazgo:

Mejora el desempeño de tus líderes con acciones concretas.

La única herramienta capaz de identificar y medir las competencias de tu personal con mando:

  • Gerentes.
  • Mandos Medios.
  • Jefes.
  • Supervisores.
  • Encargados.

Genera un reporte que califica 13 factores que forman parte de 3 grandes áreas:

  • Liderazgo.
  • Dirección de Personas.
  • Trabajo en equipo.

Puntualiza al detalle los aspectos a mejorar con acciones concretas que optimizarán notablemente el desempeño de tus líderes y el clima laboral.

Toma solamente 20 minutos y se aplica completamente en línea.

Permite desarrollar estrategias y sustentar tu programa de capacitación sabiendo con precisión los resultados que debes lograr.

Presentación de un reporte completamente terminado para una sesión a distancia.

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Servicios especializados para Financieras y Cajas Populares:

Contamos con recursos formativos y de Desarrollo para tu capital humano.

La naturaleza de las Cajas Populares y Financieras tiene atributos distintos a los de cualquier empresa pública o privada y debe ser cuidadosamente desarrollada. Necesita que su Capital Humano desarrolle todo su talento, capaz de ofrecer un servicio excepcional y único.

Atender y servir a un socio NO ES IGUAL que atender y servir clientes.

El trabajo en equipo DEBE SER consistente y único para cada sucursal y sus características particulares.

Ofrecemos herramientas para el desarrollo del objeto social de las financieras y cajas populares ayudándolas a crecer y lograr nuevos socios activos y vigentes.

Contamos con recursos eficientes para convertir en resultados la planeación y objetivos estratégicos de la caja popular.

Programa Permanente de formación:

Incrementa tus ventas y resultados en 3 pasos:

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Retén a tu Personal

Mantén tus equipos de trabajo estables y permanentes.

Curso de Retención de Personal

Dirigido a Líderes y Jefes de Equipo.

12 horas de Taller.

3 Sesiones (no consecutivas) de 4 horas.

4 Semanas de seguimiento individual On Line.

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Integra equipos de trabajo sólidos.

Tu productividad depende de tus equipos.

Taller de Trabajo en Equipo

Dirigido a todo el personal, integrado en sus equipos.

1 Sesión de 4 horas.

Grupos de hasta 21 participantes.

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Ofrece un servicio Excepcional

Crea una estrategia de servicio surgida de tu personal.

Curso: Atender y Servir al Cliente.

Dirigido a todo el personal.

4 horas de taller presentado en 2 sesiones de 2 horas cada una.

Grupos de un máximo de 25 participantes integrados en equipo.

Los SERVICIOS Más Solicitados:

Alineamiento Organizacional

Team Building basado en Proyectos Productivos

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Contrato de Servicios por Iguala

Nuestros productos y servicios para consolidar tu Cultura Organizacional.

Frenamos la rotación del personal.

Ofrecemos coaching a todos tus líderes para que mejoren sus competencias en equipo.

Atendemos a tu personal joven para que sea capaz de incorporarse y mantenerse motivado en su trabajo.

Estrategia de Cultura Organizacional.

Cómo edificamos la Cultura Organizacional de nuestros clientes para transformar sus organizaciones en el mejor lugar para trabajar.

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11 Soluciones de Capacitación.

La capacitación proporciona soluciones inmediatos, o de mediano plazo. En este video te presentamos los cursos y talleres que más recomendamos a nuestros clientes.

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¡DISPONIBLE!

La mejor herramienta de comunicación para el Desarrollo Organizacional.

Revista Interna para tu empresa.

  • Llega hasta la familia de tus colaboradores.
  • Consolida la Cultura Organizacional de tu empresa.
  • Integra a todo tu personal y sus familias.
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No se trata de una simple intranet.

Acceso restringido solo para tu personal.

Formación y acompañamiento al Comité Editorial.

Totalmente digital y diseñada para su uso en dispositivos móviles.

Conoce el Valor de la Revista Interna haciendo clic aquí.

Procesos On Line:

Empowerment y Facultación

Retención de Personal

Planeación Estratégica

Taller de Contribuciones

Los Talleres Más Solicitados:

Atender y Servir al Cliente.

Duración: 4 hrs.

Taller de sensibilización para personas que atienden clientes, ya sea para adquirir productos o servicios, hacer reclamos o solicitar información de forma presencial, a través de teléfono, comunicación vía chat, whatsapp o plataformas a distancia.

Comunicación básica para líderes.

Duración: 12 hrs.

Los líderes serán capaces de dominar las 4 herramientas básicas de comunicación, facilitando los procesos que necesariamente un líder tiene que establecer con su personal trabajando en equipo.

Taller de Trabajo en Equipo.

Duración: 4 hrs.

Tu personal aprenderá en qué consiste el auténtico trabajo en equipo y el compromiso que exige a cada miembro, asegurando que cada uno haga su parte en el logro de los objetivos.

Motivación de mi personal.

Duración: 4 hrs.

Los participantes (todo el personal) encontrarán los detonantes de su motivación, descubriendo que la empresa es el mejor lugar donde pueden lograr todo aquello que se han propuesto.

Liderazgo básico.

Duración: 12 hrs.

Los participantes responderán con responsabilidad al papel que se les ha asignado como líderes de un equipo de trabajo, comprometiéndose consigo mismos y descubriendo los alcances de su trabajo.

DINÁMICA: Generar la Identidad del equipo.

Duración: 2 hrs.

Los participantes (líderes) habrán de crear una dinámica con su equipo de trabajo a fin de que reconozcan sus fortalezas, oportunidades y características individuales que los convierte en un equipo singular y de alto valor.

Notas Importantes:

Frecuentemente organizamos Eventos Abiertos al público donde puedes inscribir a uno o varios participantes de acuerdo a nuestro calendario anual para lo que enviamos anticipadamente correos electrónicos avisando oportunamente el evento de que se trata.

En caso de que te interese alguno de los presentados, escribe a nuestra liga de «contacto» y te haremos llegar la información.

En el caso de los Eventos cerrados, el cliente podrá elegir la fecha y horario para sustentar el taller a su conveniencia, previa confirmación de disponibilidad.

Propuesta de pilotaje:

Conoce y pon a prueba nuestra metodología

Es posible que quieras conocer cómo se llevan a cabo nuestros procesos para calificar la eficiencia que conseguirás al trabajar con nuestra metodología.

Solicita una prueba piloto a precio reducido a fin de que evalúes por ti mismo la calidad de nuestro trabajo y sobre todo, la utilidad que tendrás al implementarlos en tu empresa.

También puedes decidir enviar a tu personal a alguno de nuestros eventos abiertos al público, para luego incorporar la metodología In Home, de esa manera conocerás los resultados que promete nuestro sistema formativo.

Ponte en contacto y solicita una cita para afinar detalles.