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Curso de Retención de Personal

Abierto al Público – Vivencial On Line

  • Se reducirán las renuncias del personal de tu equipo de trabajo.
  • Tu personal te ofrecerá su lealtad a la empresa y a tu persona.
  • Se estabilizará la productividad al no tener puestos vacantes.
  • Tu personal se encontrará motivado y participativo en tu equipo de trabajo.

Objetivo del Taller:

Recibirás herramientas adecuadas y técnicas precisas para retener al personal con antigüedad y el de nuevo ingreso, manteniendo un estable equipo de trabajo.

Desarrollarás las habilidades de un líder extraordinario, que será querido, respetado y recordado.

Aprenderás nuevas técnicas de trabajo en equipo donde todos sus integrantes se reconocen como un equipo.

Dirigido a:

Supervisores; encargados; jefes de área; líderes de equipo; gerentes.

Este Curso es para personas que encabezan un equipo de trabajo sin importar su tamaño y que necesitan contar con un equipo de trabajo comprometido, participativo y altamente productivo.

Lo que lograrás como participante:

Te transformarás en un líder extraordinario con el que querrán trabajar y participar tus colaboradores, eliminando la rotación de tu área y la inestabilidad de tu equipo de trabajo.

Temática del taller:

  • La necesidad de replantear nuestro liderazgo.
    • El nuevo paradigma del personal.
    • Cómo se integra tu equipo y qué espera de ti.
    • Los nuevos roles del líder.
    • Diagnóstico de Liderazgo.
  • El liderazgo, los equipos y la productividad.
    • Tu papel como líder de un equipo de trabajo.
    • Significado del trabajo para las nuevas generaciones.
    • Lo que buscan tus colaboradores en el trabajo.
    • Los equipos de trabajo y su funcionamiento para la productividad.
  • El primer nivel de la lealtad.
    • La pirámide de la lealtad, su primer nivel.
    • Habilidades de comunicación básicas.
  • El segundo nivel de la lealtad.
    • La pirámide de la lealtad, su segundo nivel.
    • Habilidades de comunicación complementarias.
  • El tercer nivel de la lealtad.
    • La pirámide de la lealtad, su tercer nivel.
    • Desarrollo del trabajo en equipo.
  • El cuarto nivel de la lealtad.
    • La pirámide de la lealtad, su cuarto nivel.
    • Habilidades de comunicación en equipos de trabajo.
  • Crear la identidad del equipo.

  • Manejo y motivación del personal joven.
    • Los motivadores del joven.
    • Cómo hacerlos participar y comprometerse.
    • Diseñando un plan de trabajo.
    • Apropiarlos del equipo.
    • Edificar con ellos el equipo.

Grupos, modalidad y duración:

Grupo

Abierto a todo el público.

1 grupo de forma bimestral.

Los días y horas se publicarán oportunamente.

Modalidad

En Línea: Tres sesiones  semanales en línea de 2 hrs.

Actividades adicionales en la Academia de Liderazgo. 

Períodos:

2 semanas.

Inicia:  la tercer semana cada dos meses.

Finaliza: la última semana del mes.

Sesiones vivenciales

12 hrs. on Line. 6 horas semanales.

3 sesiones por semana.

2 semanas consecutivas.

Costo Individual

$ 3,500.00 + IVA

(20% de descuento a más de 5 participantes).

 

Duración total:

12 horas de curso más el tiempo necesario para las actividades individuales.

6 horas adicionales aprox.

Acceso a la Academia de Liderazgo

Tendrás acceso a la Academia de Liderazgo al Curso de Retención de Personal© autoadministrado.

Certificación y Validez:

Recibirás el certificado que otorga Instituto Discere, además del reconocimiento oficial DC3 avalado por la STPS.

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Cada día que pasa es mas difícil contratar personal, pero es peor y más difícil conservarlo. 

Está en tus manos reducir para siempre la fuga del talento de tu empresa. 

Contáctanos directamente al
(52) 33 3335-1928
y aclara todas tus dudas.