Trabajo en Equipo

Cursos y talleres para desarrollar y mejorar el Trabajo en Equipo.


1. Taller de Análisis de Problemas.

Objetivo:

El participante aprenderá a diagnosticar y solucionar problemas utilizando la técnica IRRADIAR de análisis e investigación para determinar una estrategia en equipo donde todos los integrantes del mismo participen por igual.


2. Taller de Formación de Equipos Autoregulados (Autónomos o De Proyectos de Mejora).

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante adquirirá bases profundas para implementar equipos autoregulados y estará preparado para diseñar sus propios equipos autónomos.


3. Taller de Formación de Equipos Efectivos de Trabajo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, será el participante será capaz de desarrollar un equipo efectivo de trabajo.


4. Taller de Integración Grupal.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante identificará de qué manera puede realizar aportaciones personales a su grupo de trabajo y establecerá cuales son las bases necesarias para su adecuado funcionamiento como integrante de un equipo de trabajo.


5. Taller de Manejo de Juntas Efectivas de Trabajo.

Objetivo:

Al finalizar el taller el participante aprenderá a participar y dirigir eficazmente juntas de trabajo: breves, precisas y con resultados tangibles.


6. Taller: La Puesta en Marcha de los Equipos de Trabajo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante generará métodos y procedimientos para incrementar la efectividad del equipo que coordina. Desarrollará un plan de Acción para poner «en marcha» su equipo, manejando herramientas e indicadores del avance de madurez del equipo de trabajo.


7. Taller de Liderazgo Facultativo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante conocerá las bases de la facultación, en proceso y las técnicas para facultar a su equipo de trabajo.


8. Taller de Manejo de Conflictos.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante estará capacitado para enfrentar y manejar adecuadamente las relaciones de trabajo difíciles, logrando que los conflictos que se presentan en el desempeño de su labor, contribuyan al crecimiento y madurez de su área de trabajo.


9. Taller de Trabajo en Equipo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante valorará la diferencia de trabajar en equipo, orientando sus esfuerzos a trabajar dentro de un equipo efectivo.

Reconocerá las diferencias entre grupo y equipo, líder y administrador y se preparará a participar activamente en un equipo de trabajo.

 


Para obtener el contenido extenso y temática de cualquiera de los cursos o talleres presentados en esta página solicita mayor información

 

9 Cursos dedicados al desarrollo de equipos de trabajo.

Existen distintos tipos de equipos de trabajo, dependiendo de la naturaleza de la empresa, la actividad y las personas que intervienen en ellas.

Algún sistema podrá ser mejor que otro, incluso, en muchas ocasiones se hace necesario la construcción de un nuevo modelo diseñado específicamente para la empresa.

Los cursos y talleres que presento en esta página son «universales» y sus técnicas han sido adoptadas exitosamente por numerosas organizaciones.