Cursos y talleres para desarrollar y mejorar el Trabajo en Equipo.

1. Taller de Análisis de Problemas.

Objetivo:

El participante aprenderá a diagnosticar y solucionar problemas utilizando la técnica IRRADIAR de análisis e investigación para determinar una estrategia en equipo donde todos los integrantes del mismo participen por igual.

2. Taller de Formación de Equipos Autoregulados (Autónomos o De Proyectos de Mejora).

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante adquirirá bases profundas para implementar equipos autoregulados y estará preparado para diseñar sus propios equipos autónomos.

3. Taller de Formación de Equipos Efectivos de Trabajo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, será el participante será capaz de desarrollar un equipo efectivo de trabajo.

4. Taller de Integración Grupal.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante identificará de qué manera puede realizar aportaciones personales a su grupo de trabajo y establecerá cuales son las bases necesarias para su adecuado funcionamiento como integrante de un equipo de trabajo.

5. Taller de Manejo de Juntas Efectivas de Trabajo.

Objetivo:

Al finalizar el taller el participante aprenderá a participar y dirigir eficazmente juntas de trabajo: breves, precisas y con resultados tangibles.

6. Taller: La Puesta en Marcha de los Equipos de Trabajo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante generará métodos y procedimientos para incrementar la efectividad del equipo que coordina. Desarrollará un plan de Acción para poner «en marcha» su equipo, manejando herramientas e indicadores del avance de madurez del equipo de trabajo.

7. Taller de Liderazgo Facultativo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante conocerá las bases de la facultación, en proceso y las técnicas para facultar a su equipo de trabajo.

8. Taller de Manejo de Conflictos.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante estará capacitado para enfrentar y manejar adecuadamente las relaciones de trabajo difíciles, logrando que los conflictos que se presentan en el desempeño de su labor, contribuyan al crecimiento y madurez de su área de trabajo.

9. Taller de Trabajo en Equipo.

Objetivo:

Al finalizar el taller, el participante valorará la diferencia de trabajar en equipo, orientando sus esfuerzos a trabajar dentro de un equipo efectivo.

Reconocerá las diferencias entre grupo y equipo, líder y administrador y se preparará a participar activamente en un equipo de trabajo.

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