Taller de Contribuciones
- El personal comprenderá y percibirá la diferencia entre una persona que trabaja realizando tareas y otra que realiza sus actividades comprendiendo a fondo de su razón de ser.
- Conocerá las limitaciones que impone seguir al pie de la letra una descripción de puestos sin conocer el origen que justifica las funciones y tareas.
- Conocerá la importancia y sentido que tiene identificar y conocer con precisión la aportación que ofrece la persona al desempeñar su puesto.
- Descubrirá la contribución de su puesto, reconocerá y validará las funciones que emergen de su contribución e identificará las tareas que se desprenden de cada función, añadiendo aquellas que no aparecen en su descripción y verificando el alcance de aquellas que aportan menor valor a su contribución.
Objetivo del Taller:
Ofrecer un proceso donde el personal desarrolle una actitud proactiva en el desempeño de su trabajo, superando las limitaciones impuestas en su descripción de puestos al comprender la contribución que ofrece a la empresa y cómo las tareas, resultado de sus funciones, enriquecen el valor de su trabajo.
Dirigido a:
Todo el personal, preferentemente agrupado en equipos de trabajo acompañados siempre por su líder.
Es recomendable que los líderes sean los primeros en recibir el taller.
Lo que lograrás como participante:
Los participantes del taller estarán permanentemente motivados, sabiendo que son fundamental de la organización, convirtiéndose en personas capaces de cuidar la imagen y recursos de la empresa, plenamente integrados a sus equipos de trabajo.
Temática del taller:
- La razón de ser de cualquier trabajo
- Los límites que establecemos nosotros mismos.
- Descubre cómo contribuyes a los resultados de la empresa.
- Define tus funciones.
- Define tus tareas.
- Tu vida en el trabajo y por qué eres tan importante en la empresa.
Grupos, modalidad y duración:
Grupo
Evento cerrado exclusivametne a empresas que lo soclicitan
Las fechas y horarios se establecen previamente.
Modalidad
Variable: De acuerdo a solicitud expresa de la empresa, pudiendo ser presencial, a distancia o sustentada por sus propios líderes.
Período:
3 horas.
Sesiones vivenciales
3 hrs. on Line por grupo.
3 hrs. presencial por grupo.
Actividades Off Line
Especiales, de acuerdo a la necesidad del cliente.
Duración total:
3 horas de taller.