Noviembre de 2023
Editorial de Noviembre de 2023
El Editorial en las publicaciones internas, a diferencia del concepto de un editorial de periódico, debe vincular los contenidos que se presentan en el ejemplar que se presenta a fin de dar sentido a toda la publicación de un solo vistazo.
Filosofía y Valores
Nadar entre tiburones
Este es el tipo de artículos encaminados a enaltecer el esfuerzo personal y los logros que representa actuar bajo esta filosofía.
La presión psicoemocional
En ZIPIZAPE seguimos al pie de la letra la NOM 035 STPS evitando todo tipo de presión psicoemocional que puede ejercerse en el trabajo.
Capacitación
Cursos ofrecidos durante Octubre
Esta sección muestra los programas de capacitación de la empresa, los cursos ofrecidos durante el mes anterior y sus participantes.
Cursos programados para noviembre
En esta sección colocamos la información relacionada con los cursos por ofrecerse durante el presente mes a fin de que todo el personal conozca en qué actividades están participando las personas en su formación profesional dentro de la empresa.
Próximos cursos abiertos para todos los interesados.
En esta sección presentamos los cursos abiertos a todo el personal a fin de que puedan inscribirse oportunamente y participar.
Lo bueno, lo malo y lo que viene en noviembre
Lo que viene en noviembre
En esta parte ofrecemos la propuesta para anticipar durante el mes presente las actividades que reduzcan el impacto de lo malo, impulsen los beneficios de lo bueno y preparen al personal para actuar.
Lo bueno de octubre
En este artículo se presenta una serie de eventos y acontecimientos de la vida de la empresa. Pueden presentarse asuntos administrativos como sociales que incumben al personal y actividad de la empresa.
Lo malo de octubre
Esta sección ofrecemos información relacionada con comportamientos, actitudes y situaciones desafortunadas que dañan la imagen o comportamiento de los participantes de la empresa.
Estrategia – Logros y Resultados
Nuevos colores en paredes
Activar a nuestros colaboradores depende en gran medida de sistematizar y actualizar constantemente la información que le proporcionamos. La gente no puede hacer aquello que no se le indica que haga.
Nuestro posicionamiento de mercado en Octubre
Esta sección presenta los logros de forma acumulativa y puede presentarse en la edición mensual o acumularse gradualmente. Se presentan los resultados que pueden ser del dominio del personal de la empresa, no los estratégicos.
Nuestros clientes nos prefirieron en Octubre
En esta sección podemos sensibilizar a nuestro personal en cuanto a la aceptación de nuestros clientes por nuestros productos y servicios. Promover lo que hacemos motiva a nuestros colaboradores.
Iniciamos la Planeación Estratégica
Presenta procesos estratégicos de la empresa para lograr resultados tangibles que deben conocer todos los lectores.
Nuestros clientes opinan
Ofrecer nuestros productos «a granel»
Anticipa preguntas a tu auditorio a fin de hacerlos participar en la dinámica de la empresa. Esta es una forma ingeniosa de integrarlos y ofrecerles la oportunidad de escucharlos. No importa el tema, lo importante es participar.
El gusto por lo fresco
Acerca a tus colaboradores sensibilizándolos con la calidad de los productos y servicios que ellos mismos producen a través de todos tus procedimientos. No olvides enlazar a cada colaborador en la cadena productiva recordándoles que no existe colaboración pequeña.
Estantes vacíos
En este tipo de artículos podemos sensibilizar a nuestros colaboradores en cuestiones que desconocen o no se imaginan que suceden con nuestros productos y servicios. Finalmente ellos tienen mucho que ver con nuestros resultados de negocio.
Vivir bien
Las mejores vacaciones de mi vida
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Cómo los celulares han afectado nuestra vida
Es altamente recomendable que esta sección permanezca permanentemente a la vista de tus lectores en virtud de que podrás incrementar su calidad de vida sin que inviertas un solo centavo en ello. Exige que tengas una persona verdaderamente comprometida como colaborador para que promueva acciones de mejora de calidad de vida.
La lectura abre tu mente de forma ilimitada
Es altamente recomendable que esta sección permanezca permanentemente a la vista de tus lectores en virtud de que podrás incrementar su calidad de vida sin que inviertas un solo centavo en ello. Exige que tengas una persona verdaderamente comprometida como colaborador para que promueva acciones de mejora de calidad de vida.
Este mes:
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Con humor
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Bienvenidos de Octubre
Antonio Martínez
Mantenimiento
Nicanor Zabaleta
Instalaciones
Lorenza Servitje
Panificación
Anastasio Bustamante
Mantenimiento
Frumencio González
Producción
Ludovico Silva
Ingeniería
Susana Zabaleta
Recursos Humanos
Montserrat Castillo
Contabilidad
Guadalupe Zepeda
Costos
Teresita Jiménez
Producción
Ana Luisa Jiménez
Seguridad
René Ochoa
Marketing
Somos Familia
¿10 horas al día?
En estos tiempos es imprescindible promover el sentido de familia dentro de la empresa. Existe una necesidad profunda...
Una segunda familia
Dedicas más de 10 horas al día en la empresa. ¿Cómo evitar pensar que esta es tu segunda casa y nosotros tu "segunda...
COLABORACIONES
Mis mejores vacaciones
Cuando se tiene una cultura organizacional sana, los colaboradores gustan de participar activamente en medios como la...
La Vida es bella
Espacio abierto a colaboraciones del personal. La vida es bella Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing...
Nuestros Equipos
Un equipo sobresaliente
Si la empresa considera que su Capital Humano es el recurso más valioso para la organización, sus equipos integrados,...
Las características de un equipo ideal
Si la empresa considera que su Capital Humano es el recurso más valioso para la organización, sus equipos integrados,...