Saber trabajar en equipo es un reto que no se logra en la mayoría de las empresas (aunque no lo creas) y determina la productividad que podemos alcanzar en la organización.
La pregunta más importante radica en saber primeramente cómo se encuentra mi equipo de trabajo.
¿Realmente todos estamos comprometidos en lograr el resultado que conseguimos en nuestra unidad o hay alguien que «como que trabaja»?
¿Y qué me dices de tu jefe? ¿Es un auténtico líder o un tradicional jefe que se queda «fuera del equipo» por considerarse ajeno al grupo?
Es un compromiso de la organización crear contigo el mejor lugar para trabajar.