El Objetivo de este taller es:

El objetivo del programa es de retener el talento que la empresa ya tiene, conservar y mantener al personal de reciente contratación.

Nuestro personal ha cambiado su comportamiento, sus principios y motivaciones, lo que exige un cambio radical en el comportamiento de los líderes a fin de obtener la lealtad de todos los colaboradores y su desarrollo dentro de la organización. 

La empresa contará con personal estable y comprometido en todos los equipos de trabajo bajo un liderazgo  capaz de lograr el compromiso de todo su personal.

Duración del taller:  21 horas de formación distribuidas en: 12 horas en conferencias; 11 horas de formación dirigida On Line.

El proceso formativo se desarrolla durante 6 semanas donde cada semana se ofrece:

• 1 conferencia grupal de duración de 2 horas.
• Actividades de diversa índole Off Line que suman cerca de 1:30 horas semanales de aprendizaje a distancia.
• Retroalimentación de las actividades desarrolladas por los participantes.
• 1 sesión de Coaching personal para ajustar los nuevos aprendizajes.
• Mediciones periódicas de evaluación de resultados.

El taller se extiende durante 6 semanas.