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D Atribuciones del Jefe

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D – DINÁMICA

Este documento se trata del material de trabajo para realizar una sencilla dinámica de sensibilización entre personal que ocupa el cargo de jefe, supervisor o líder de alguna área y resulta de suma importancia que sea capaz de identificar al menos 10 atribuciones básicas de liderazgo relacionadas con su importante tarea.

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Descripción

Las atribuciones del líder por lo regular son cuestionadas por jefes de área que no han sido preparados adecuadamente. Esta dinámica tiene la finalidad de provocar esta discusión para llegar a acuerdos en cada uno de los 10 aspectos que se cuestionan en el ejercicio.

A través de la dinámica, el Coach descubrirá los comportamientos individuales dentro del grupo, sus posiciones y desacuerdos que configuran y explican el comportamiento de cada participante. El coach abrirá el debate y buscará contrapuntear las posiciones opuestas que se manifiesten.

El ejercicio se realiza de forma individual y luego se ponen en común las opiniones, centrándose en los argumentos que unos y otros propongan, buscando las diferencias para llegar a acuerdos y consenso respecto al comportamiento deseable de los jefes que desean convertirse en líderes.

Es ideal llegar al establecimiento de una guía (decálogo) de comportamientos aceptados.

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Todos los recursos presentados y ofrecidos a la venta son propiedad intelectual protegida.

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Puesto que se trata de materiales educativos gozan de IVA TASA CERO, pudiendo perfectamente deducir su costo por la Organización.

Archivo zip con un peso de 134 Kb que contiene un pdf editable con 3 páginas carta de contenido preparado para su impresión en una sola tinta.

Es recomendable utilizarse como un documento impreso en papel a fin de que se utilice como material de una dinámica de trabajo. También puede utilizarse como un documento digital editable.

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